Die PostFinance Top Scorer gibt es jetzt auch bei den Frauen
In der kommenden Eishockeysaison werden auch in der höchsten Eishockey-Liga der Frauen PostFinance Top Scorer auflaufen und Geld für den Nachwuchs einspielen.
Seit über zwanzig Jahren gehen die PostFinance Top Scorer in der National League auf Punktejagd für den Eishockey-Nachwuchs.
Nachdem sich PostFinance seit letztem Dezember als Haupt- und Namensrecht-Partnerin der PostFinance Women’s League engagiert, werden in der kommenden Saison auch in der höchsten Eishockey-Liga der Frauen die Flammenhelme und -trikots zu sehen sein.
Die Spielerin mit den meisten erzielten Scorerpunkten wird jeweils als PostFinance Top Scorer spielen. Im ersten Spiel der Saison tragen die Captains Top-Scorer-Helm und -trikot.
Sarah Brunner, Leiterin Brand Management und Sponsoring von PostFinance, freut sich über diesen weiteren Meilenstein im Fraueneishockey: «PostFinance setzt sich aktiv für die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern ein und will dies mit dem Engagement in der Women’s League weiter untermauern.
Darum haben wir das TopScorer-Konzept für die Women’s League grösstenteils so übernommen, wie es bereits in der National League seit über 20 Jahren umgesetzt wird.»
Anpassungen am Top-Scorer-Konzept wurden dort vorgenommen, wo man den besonderen Bedingungen der Women’s League Rechnung tragen muss.
So wird das Fraueneishockey ganzheitlich gefördert. Die Vision ist es, dass das Konzept des Top Scorers in der Women’s League analog der National League umgesetzt wird – das heisst eine Auszahlung nach Punkten (siehe Textende).
Mehr Mädchen, die sich für Eishockey begeistern und den Sport aktiv ausüben sowie bessere Rahmenbedingungen sind die Basis für eine Professionalisierung im Fraueneishockey.
Deshalb fliesst wie bei den Männern auch in der Women’s League der erspielte Betrag vollumfänglich in die Förderung des Schweizer Eishockey-Nachwuchses.
Die 35-jährige Captain der SCB Frauen und ehemalige Nationalspielerin, Stefanie Marty, sagt dazu: «Ich habe mir immer gewünscht, dass das Fraueneishockey in der Schweiz mehr Aufmerksamkeit und Unterstützung erhält.
Die Umsetzung des TopScorer-Konzepts in der PostFinance Women’s League ist ein wichtiger Schritt in diese Richtung.»
So funktioniert das Top-Scorer-Konzept in der PostFinance Women’s League
Die PostFinance Top Scorer ist die Spielerin mit den meisten Scorerpunkten pro Club. Diese Spielerin trägt analog der National League das PostFinance-Top-Scorer-Leibchen mit Flammen-Rückendesign und den PostFinance-Top-Scorer-Helm.
Während PostFinance bei den Männern pro Tor und Assist des Top Scorers 300 Franken in die Nachwuchskasse des jeweiligen Clubs investiert, wird das Top-Scorer-Konzept in der PostFinance Women’s League anders aussehen.
Die vergangene Saison in der höchsten Fraueneishockey-Liga hat gezeigt, dass die Top Scorer der besten Teams ein Vielfaches an Punkten sammeln im Vergleich zu den Spielerinnen der Teams am unteren Tabellenende.
Würden die Gelder anhand der Statistik verteilt, dann würde sich der Gap weiter vergrössern, anstatt verringern.
Deshalb wird ein Pauschalbetrag von 150'000 Franken unter den acht Clubs der PostFinance Women’s League aufgeteilt, damit alle Top Scorer gleichermassen für «ihren eigenen» Nachwuchs Geld erhalten.
